Профсоюзная организация работников образования Чердаклинского района – МУ Управление образования МО "Чердаклинский район"

Апрель 2024
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

— представление интересов работников в отношениях с работодателями;

— защита трудовых прав и законных интересов работников.

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

Получение материальной помощи из средств профсоюза;

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Чердаклинская районная организация Ульяновской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Председатель —

Дмитриева Марина Александровна

(педагог-психолог МДОУ Чердаклинского детского сада № 2 «Солнышко»)

На территории МО «Чердаклинский район» находится 28 образовательных организаций, численностью работников в них 1122 чел. По состоянию на 1 января 2023 года в структуру Чердаклинской районной организации входят 24 первичные профсоюзные организации, из них 14 организаций — общеобразовательные учреждения ( школы); 8 организаций — дошкольные учреждения; 1 организация — дополнительное образование и 1 организация — управление образованияМО «Чердаклинский район».

По состоянию на 1 января 2023 года в структуру Чердаклинской районной организации входят 24 первичные профсоюзные организации, из них 14 организаций – общеобразовательные учреждения ( школы); 7 организаций – дошкольные учреждения; 1 организация– дополнительное образование и 1 организация – управление образованияМО «Чердаклинский район», 4 – из них малочисленные организации.

Общая численность членов Профсоюза составляет 504 чел. Первичные профсоюзные организации отсутствует в 4 образовательных организациях. Общий охват профсоюзным членством на 01.01.2023 года составляет 44,9 % (от общего числа работающих в образовательных организациях).

Состояние профсоюзного членства является одной из самых актуальных задач, стоящих перед профсоюзным активом районной организации. Ежегодно рассматриваются вопросы «О статистических отчётах первичных профсоюзных организаций», «Анализ состояния профсоюзного членства в районной организации Профсоюза», «О работе по мотивации профсоюзного членства в первичных профорганизациях».

Поощрение профсоюзного актива является одним их действенных способов повышения его мотивации к участию в работе. Для оперативного учёта членов профсоюза ведется электронная база данных, которая постоянно обновляется и сверяется с данными председателей. Проведена сверка членов профсоюза в мае и декабре.

Планирование работы строится на основе рекомендаций Областного Комитета с внесением актуальных мероприятий для районной и первичных профсоюзных организаций в зависимости от профиля года, памятных дат и направлений деятельности требующих развития.

Итоги работы за 2022 год

В 2022 году состоялось: 2 заседания Комитета районной организации Профсоюза (рассмотрено 10 вопросов); 6 заседаний Президиума ( рассмотрено 15 вопросов), 1 семинар по обучению председателей ППО основам работы в системе АИС, подготовка отчётов в системе АИС («Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования»).

В течении 2022 года завершен переход на цифровой учет членов профсоюза в единый реестр Общероссийского Профсоюза образования, в систему АИС внесены все первичные организации и их члены профсоюза. Статистическая отчетность сдана за 2022 -2023 год в системе АИС.

Районная организация в 2022 — 2023 году выделила приоритетными следующие направления своей деятельности:

1.Организационное и кадровое укрепление Профсоюза.

2.Развитие нормативной базы внутри профсоюзной работы, обеспечивающей информационную открытость и прозрачность в деятельности организаций Профсоюза с учетом применения формы Публичного доклада организации Профсоюза.

3.Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, правил и норм по охране труда – оказание методической, консультационной, юридической, материальной и иной помощи членам Профсоюза.

4.Формирование резерва профсоюзного актива, используя ресурсы молодых педагогов.

5.Недопущение задолженности по выплате заработной платы работникам образования; недопущение необоснованной отмены установленных систем льгот и гарантий работникам образования, включая молодых специалистов, сохранение действующих социальных льгот и гарантий работников образования и развития системы профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений.

6.Соблюдение социально-трудовых прав и гарантий работников сферы образования в условиях введения режима повышенной готовности предотвращения распространения коронавирусной инфекции и с учётом сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки.

7.Оказание организационно-методической помощи ППО непосредственного подчинения по переходу на электронный профсоюзный билет, автоматизированный сбор статистических данных и электронный учёт членов Профсоюза в соответствии с планом организационно-технических мероприятий по реализации проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», составление отчётов в системе АИС.

8.Оздоровление работников сферы.

9.Реализация плана мероприятий, по проведению мероприятий, акций посвящённых «Году корпоративной культуры»

Для работы профсоюзной организации создана нормативно правовая база:

— Устав Профсоюза.

— Положение о районной профсоюзной организации.

— Отраслевое Соглашение между управлением образования районной и

профсоюзной организацией.

— Коллективные договоры в ОУ.

— Положение об оплате труда штатных работников профсоюзной организации.

— Положение об оказании материальной помощи членам Профсоюза.

— Положение о контрольно-ревизионной комиссии.

— Положение о первичной профсоюзной организации.

— План работы профсоюзной организации.

— Разработаны и утверждены формы первичных документов и учетной политики.

Комитет районной организации профсоюза в 2022 году уделял большое внимание усилению эффективности действий первичных профсоюзных организаций:

Массово приняли участие в просветительской акции, посвященной Дню рождения Общероссийского Профсоюза образования «ЕДИНЫЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИКТАНТ».
Массово приняли участие в общепрофсоюзной акции «Подзарядка для всех!»
Приняли участие в митинге в поддержку российских солдат, выполняющих свой долг на Украине, в честь годовщины принятия Декларации Донецкой народной республики, декларации о суверенитете.
Массово приняли участие, в рамках Года корпоративной культуры в Профсоюзе образования, в мероприятиях ко Дню охраны труда.
Массово приняли участие в Первомайском профсоюзном митинге, в праздничном шествии трудовых коллективов в поддержку действий руководства страны и решений, принятых президентом России Владимиром Путиным.
Профсоюзы Чердаклинского района активно поддержали акцию ФНПР «Zа мир! Труд! Май!», «Мы – Zа сильную Россию», «Сила Профсоюзов в единстве и солидарности».
Активно приняли участие и заняли 1 место в областном конкурсе «Лучший профсоюзный уголок».
Массово приняли участие во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», объявленной Федерацией Независимых Профсоюзов России и проводимой под девизом «Защитим социальные гарантии работников!»
Массово приняли участие в сборе подписей и по направлению писем Губернатору Ульяновской области в защиту льгот педработникам на селе.
Приняли участие в Региональном конкурсе видеороликов «Лучшее новогоднее поздравление».
Приняли участие в областном конкурсе профсоюзной песни «Профсоюз – это наша жизнь».